Modelo teórico
A capacidade de inovação nasce da interação entre 14 elementos, organizados em 4 dimensões. Ela atua como moderadora entre os antecedentes da inovação e o processo que leva a resultados concretos, e se manifesta de forma diferente em 4 níveis: Individual, Equipe, Organizacional e Rede.
Fonte: Abrahão, A. V., Gomes, A. O. (2026), When routines innovate: a multilevel public-sector innovation capability model. Transforming Government: People, Process and Policy, 20(2), 302–324, https://doi.org/10.1108/TG-06-2025-0171
Escala de frequência
Escala de frequência
Likert de 5 pontos (nunca a sempre). Mede a frequência das rotinas e comportamentos observados em cada nível de análise.
162 itens
162 itens
Distribuídos em 56 células semânticas, o cruzamento entre os 14 elementos e os 4 níveis do modelo. Cada item descreve um comportamento observável.
Mapas visuais
Mapas visuais
Gráficos radar, mostrando onde a organização está forte e onde precisa de atenção.
Índice CIP
Índice CIP
Índice da Capacidade de Inovação Pública, decomposto por dimensão e por área interna da organização.